数字化助力企业增效降本

作者:爱国小男孩 来源:北京爱国小男孩科技 网址:http://www.agxnh.com
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企业为什么要进行数字化转型?

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企业数字化转型,当下已成为中小企业“破局”的关键,也是促进中小企业平稳健康发展,稳中增长的重中之重。通过数据调研发现,“数字化程度越高的企业受疫情冲击的影响越小,数字化转型是企业应对外部不确定性的关键策略”。

1.从人力资源环节实现企业全价值链的降本增效,无论是高科技还是传统型企业,人才的成长速度,决定企业的发展速度。通过数字化转型以“战略目标管理、人才目标管理、营运过程管理”这三个方面助力公司发展实现降本增效。


2.数字化转型为企业建立科学的组织架构,多维度职务体系的搭建,以流程驱动的员工全生命周期管理,落地人力战略规划,从而实现组织能效提升。


3.通过数字化系统帮助企业建立一种简单、科学的目标管理方法,以企业战略目标为中心,帮助员工统一思想,建设企业文化,促进部门协同,激励员工思考,实时高效的跟进与沟通,保持公司上下步调一致,从过程到结果全流程跟踪,真正实现战略目标的落地。


4.为企业沉淀数据资产:通过各类型的数据分析,为市场营销提供准确的方向,减少决策失误,降低试错成本,为员工提供工作路线、高效的工作,真正实现降本增效的目的。


5.数据驱动决策:通过数字化管理,整合企业内外部数据,企业可以更深入洞察自身的经营、管理情况,一方面可以促进流程优化,另一方面可以驱动智能化决策。通过数字化转型,完成企业由个人经验到智能决策的转变,提升决策的质量和效率。

总结:企业完成内部的数字化体系搭建,连接行业的上下游、供应商、合作伙伴,使企业的盈利模式变成一个多边盈利。同时,也能极大地增加企业的抗风险能力。在数字化转型中,企业管理人员要用“以用户为核心,以数据为驱动,连接企业内外部资源”的数字化理念为指导,打破企业数字化转型困局,寻找到正确的路径方向,才可以最终实现企业数字化转型降本、增效、高质量发展的核心目的。同时数字化转型成功也离不开专业团队的支持:


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