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中金90后员工晒8万月薪,坑惨了金融圈“被平均”打工人,谁来为薪酬保密?

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作者:爱国小男孩来源:北京爱国小男孩科技网址:http://www.agxnh.com
薪酬保密,保谁的密?

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93年交易员月收入超8万,什么水平?

网传中金公司一名交易员被其配偶晒出了收入证明,印有中金公司公章的证明材料显示,该交易员的月均收入为8.25万元。

引发关注后,被网友调侃为“炫富式秀恩爱”,并将中金公司在短时间内送上热搜。

而这件事也引起了中金公司的重视,回应该员工目前正在被停职调查当中。


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一张收入证明,引发行业大动荡!

实际上,券商从业人员“炫富”并非个例,此前也因券商、基金行业高于平均水平数十倍的薪资而多次引发社会舆论。

对于这一事件,有业内人士发表观点称,这个岗位和资历的税前大概是月薪3-4万,疑似是公司HR为了员工贷款买房开具的非正式收入证明。

但无论开具收入证明是用于何种用途,显然都违反了公司薪酬保密制度。

图源:封面新闻

在上述“炫薪”事态引发舆论发酵后,中金公司的一系列紧急动作,也反映出公司应对薪酬泄密危机的被动。


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薪酬保密,保谁的密?

很多公司选择薪酬保密的最主要原因,是无法确保薪酬制度的公平性。

如果将薪酬公开,员工之间的比较势必带来部分人的不公平感,从而产生对其他员工或者公司的矛盾。

在收入证明上盖公章,就象征了公司权力和法律效应,一旦发生上述泄密事件,必然会引发矛盾和冲突,甚至会给企业经营带来风险。

从印章管理上严格把关,势必能够防患于未然。爱国小男孩智能云章专业保障公司印章安全,严守公司用印安全关。

由于用印不当引发的风险问题,可以通过以下核心功能进行防范:

01授权盖章员工线上发起用印申请,由领导逐级审批通过后,对设备端下发指令,授予盖章权限。

02远程监控通过设备端的双鱼眼镜头,实时查看每一次盖章过程,有效防范偷盖章、乱盖章、错盖章等情况。

03智能锁定在监控时发现违规用印行为,可在APP上对设备端进行“一键锁定”,减少风险发生时造成的损失。


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